IT-medewerker

Ons moederbedrijf ReintenInfra blijft groeien, ook digitaal. Continu vernieuwen in de IT-omgeving blijft een uitdaging. We zijn al goed op weg met ons huidige team van specialisten. En nu is het moment dat we anticiperen op de toekomst, dus: teamuitbreiding!

Als IT-support medewerker (32-40 uur per week) ben je het aanspreekpunt voor de collega’s van de diverse dochterondernemingen van ReintenInfra. Hierdoor kom je te werken in een zeer breed en gevarieerd hybride IT-landschap. Jij bent als IT Support medewerker het ‘visitekaartje’ van ReintenInfra en het eerste aanspreekpunt voor alle (eind)gebruikers en leveranciers. Vanuit onze vestiging in Borne, maar af en toe een bezoek aan de vestigingen ‘in den lande’ hoort er ook bij om ondersteuning te bieden. 

Je bent verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van allerhande IT-problemen. Je vraagt goed door, om zo tot de kern van een issue te komen. Jij zorgt er o.a. voor dat de (eind)gebruikers een applicatie of operating system optimaal kunnen gebruiken. Je voelt je thuis in het ondersteunen van de (eind)gebruikers, maar gaat de complexe incidenten niet uit de weg. Je biedt telefonisch en ook op locatie ondersteuning aan de collega’s. Waar nodig spring je bij in projecten en migraties. Daarnaast denk en werk je mee aan het verbeteren van bestaande en nieuwe processen en procedures; we willen het namelijk elke dag iets beter doen. Naast het werk worden er ook regelmatig leuke activiteiten georganiseerd; gezelligheid staat hoog in het vaandel bij ons. Kortom: een hele afwisselende en dynamische baan. 

Voor deze functie zoeken wij een collega met minimaal een vakgerichte afgeronde MBO+ opleiding, kennis van onder andere mobile devices/OS/O365/AD-rechten/printers/Azure. En een klantgerichte houding, maar dat spreekt voor zich.

Bouw jij met ons mee en durf jij deze uitdaging aan? Voor meer informatie bel je met Martijn Horst. Direct solliciteren? Stuur dan een mail naar Personeelszaken of gebruik dan het formulier onderaan deze pagina. 

Wij werken niet met recruiters/W&S bureaus voor de invulling van vacatures. Aan het toezenden van eventuele CV’s door externe bureaus kunnen derhalve geen rechten worden ontleend.